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Von der Optimierung der Führungskraft zur Gestaltung von Führung

Work of Leaders - das Modell

Work of Leaders bietet ein Modell, mit dem man Führung leichter erlernen und zum Thema Führung weiter entwickeln kann.

3 Schritte - 3 Driver - 3 Verhaltensskalen

Eine Vision schaffen


Erkunden neuer Möglichkeiten

Offen bleiben und auf das Gesamtbild achten.

Unerschrockenes Denken

Abenteuerkustig sein und Freimütig sprechen.

Überprüfen von Annahmen

Andere um Rat fragen und Folgen abwägen.

 

Einklang herstellen


Klarheit

Sachliche Begründungen geben und strukturiert kommunizieren

Dialog

Sichtweisen austauschen und aufgeschlossen sein

Inspiration

Ausdrucksstark sein und ermutigend sein

Die Umsetzung vorantreiben


Schwung

Getrieben sein und proaktiv handeln.

Struktur

Pläne aufstelle und grünslich analysieren.

Feedback

Probleme angehen und Lob spenden.

 

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