
Work of Leaders - das Modell
Work of Leaders bietet ein Modell, mit dem man Führung leichter erlernen und zum Thema Führung weiter entwickeln kann.
3 Schritte - 3 Driver - 3 Verhaltensskalen

Eine Vision schaffen
Erkunden neuer Möglichkeiten
Offen bleiben und auf das Gesamtbild achten.
Unerschrockenes Denken
Abenteuerkustig sein und Freimütig sprechen.
Überprüfen von Annahmen
Andere um Rat fragen und Folgen abwägen.

Einklang herstellen
Klarheit
Sachliche Begründungen geben und strukturiert kommunizieren
Dialog
Sichtweisen austauschen und aufgeschlossen sein
Inspiration
Ausdrucksstark sein und ermutigend sein

Die Umsetzung vorantreiben
Schwung
Getrieben sein und proaktiv handeln.
Struktur
Pläne aufstelle und grünslich analysieren.
Feedback
Probleme angehen und Lob spenden.