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Von der Optimierung der Führungskraft zur Gestaltung von Führung

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Work of Leaders - das Modell

Work of Leaders bietet ein Modell, mit dem man Führung leichter erlernen und zum Thema Führung weiter entwickeln kann.

3 Schritte - 3 Driver - 3 Verhaltensskalen

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Eine Vision schaffen

Erkunden neuer Möglichkeiten

Offen bleiben und auf das Gesamtbild achten.

Unerschrockenes Denken

Abenteuerkustig sein und Freimütig sprechen.

Überprüfen von Annahmen

Andere um Rat fragen und Folgen abwägen.

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Einklang herstellen

Klarheit

Sachliche Begründungen geben und strukturiert kommunizieren

Dialog

Sichtweisen austauschen und aufgeschlossen sein

Inspiration

Ausdrucksstark sein und ermutigend sein

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Die Umsetzung vorantreiben

Schwung

Getrieben sein und proaktiv handeln.

Struktur

Pläne aufstelle und grünslich analysieren.

Feedback

Probleme angehen und Lob spenden.

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